Assistente all’Area Marketing

Assiste alle iniziative di branding, pubblicitarie e di marketing complessive della squadra, tra cui la supervisione dei mezzi specifici per la commercializzazione del prodotto JC, come la vendita dei biglietti, il merchandising, la promozione dei prodotti legati ai marchi Partner della Società, la promozione e l’ospitalità, il marketing-care con particolare attenzione al follow up (utilizzo newsletter e database contatti). Inoltre, sostenere le iniziative organizzative di base, tra cui le relazioni di comunità, le iniziative promosse nel sociale ed il marketing multiculturale.

Mansionario e responsabilità (in sintesi)
Facendo riferimento al Responsabile Marketing il candidato contribuisce allo sviluppo della campagna di commercializzazione del prodotto JC, assistendo e collaborando con iniziative di branding, lavorando a stretto contatto con media, Tv e Radio. Inoltre assiste alla creazione di materiale grafico per la pubblicità, ed altre iniziative digitali, oltre che allo sviluppo di gadget di marketing a supporto del merchandising. Sarà richiesta la capacità di organizzare eventi di marketing a sostegno delle vendite dei biglietti e delle campagne di marketing, producendo report di comunicazione del piano di commercializzazione e dei risultati conseguiti, sia per uso interno che come supporto alle aziende partner.

Qualifiche e conoscenze principali:
– Preferenza per Diploma di laurea conseguito o esperienzaequivalente.
– Competenze in Microsoft Office, Outlook, Excel, Word, PowerPoint e altre conoscenze informatiche relative all’ambito specifico.
– Capacità di lavorare in modo efficiente sotto pressione.
– Capacità di comunicazione verbale e scritta efficace.
– Grandi capacità di lavoro di gruppo sinergicamente col resto dello staff.
– Mostrare buone capacità di giudizio e decisionali.
– Capacità e volontà di lavorare per molte ore consecutivamente, comprese notti e finesettimana se richiesti, restando reperibili in caso di necessità.
– Volontà di lavorare su orari flessibili, basati sul cambiamento delle priorità assegnate.
– Considerato un plus: passione e conoscenza della pallacanestro.

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